Program Magang ASEAN-SAP (ASAP) diselenggarakan oleh ASEAN Foundation dan SAP. Sebagai badan ASEAN, ASEAN Foundation bertugas mendukung ASEAN terutama dalam meningkatkan kesadaran, identitas, interaksi dan pengembangan masyarakat ASEAN. SAP adalah penyedia perangkat lunak aplikasi perusahaan terbesar di dunia dengan tujuan membantu dunia berjalan lebih baik dan meningkatkan kehidupan masyarakat.
Menurut Organisasi Perburuhan Internasional (ILO), program pemagangan memainkan peran penting dalam meningkatkan kemampuan kerja kaum muda dengan memperoleh keterampilan yang relevan, yang pada akhirnya berkontribusi dalam mencocokkan keterampilan yang dibutuhkan di pasar tenaga kerja dengan keterampilan yang diperoleh dalam sistem pendidikan dan pelatihan. Magang CSR bertujuan untuk menanamkan dan memperkaya pengalaman pelamar yang berhasil dengan paparan terhadap lingkungan dunia nyata baik dari pengalaman Organisasi Non-Pemerintah (LSM) dan Perusahaan Multi-nasional (MNC), semuanya dengan tujuan untuk memberikan dampak sosial melalui pengalaman mereka. program dan kemitraan dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal. Dengan pengalaman yang diperoleh, kami berharap peserta magang akan mendapatkan apresiasi yang lebih baik terhadap manajemen pemangku kepentingan dan cara kerja LSM dan MNC sehingga meningkatkan kemampuan kerja individu.
Untuk Tugas terkait ASEAN Foundation (20% dari total jam kerja)
Administrasi Media Sosial (70%):
1. Mengembangkan strategi media sosial
2. Mengusulkan dan menyempurnakan ide untuk konten media sosial
3. Kembangkan jadwal posting media sosial yang efisien dan terukur.
Manajemen Acara (15%)
1. Membantu dalam mengembangkan produk komunikasi untuk peluncuran acara
2. Mengkoordinasikan aktivitas live streaming media sosial
3. Mengkoordinasikan kegiatan pengambilan foto dan video seluruh acara
Tugas Komunikasi dan Penjangkauan Lainnya (15%)
1. Mendukung pengembangan siaran pers dan pidato.
2. Membantu dalam mengambil gambar dan foto acara.
3. Melaksanakan tugas komunikasi dan penjangkauan lainnya yang ditugaskan.
Penilaian kinerja
Kandidat yang berhasil akan dinilai sebagai berikut:
Untuk Tugas terkait SAP:
1. Meningkatkan visibilitas program yang ada dan yang baru secara internal dan eksternal
2. Metrik utama CSR, misalnya Kehidupan yang Terkena Dampak, Jumlah Relawan, dan Jam Kerja Sukarela
3. Tingkat kolaborasi dengan seluruh tim dan pemangku kepentingan eksternal
Untuk Tugas terkait ASEAN Foundation:
1. Penyelesaian tugas yang diberikan berkaitan dengan promosi dan komunikasi Inisiatif Bersama ASEAN Foundation-SAP
Kualifikasi
Untuk melamar posisi ini, pelamar harus :
1. berusia 21 hingga 26 tahun
2. berkewarganegaraan Indonesia dan berdomisili di Indonesia.
Kualifikasi lain yang diperlukan adalah sebagai berikut:
Pendidikan dan Pengalaman :
1. Memiliki gelar di bidang komunikasi atau bidang terkait lainnya
2. Rekam jejak yang terbukti berhasil melibatkan dan bekerja dengan pemangku kepentingan.
3. Pemain tim dengan kemampuan menyerap, mensintesis, dan mengembangkan beragam wawasan, dikombinasikan dengan serangkaian keterampilan organisasi dan koordinasi yang kuat.
4. Maksimal tiga (3) tahun pengalaman kerja di bidang komunikasi/komunikasi digital
5. Pemahaman yang baik tentang tren digital di ASEAN akan menjadi keuntungan.
Benefit yang akan diterima Rekan :
1. Peluang untuk mendapatkan pengalaman korporat dan nirlaba sambil mendapatkan pengalaman dalam operasi internasional dari ASEAN Foundation dan SAP.
2. Gaji penuh waktu
Asuransi kesehatan sesuai peraturan ASEAN Foundation
3. Cuti tahunan selama 14 hari
4. Peluang untuk meningkatkan keterampilan selama program
Cara Apply
Kandidat yang berminat harus mengirimkan email lamaran dengan CV/resume terbaru ke pengadaan@aseanfoundation.org dengan salinan ke fidia@aseanfoundation.org dengan subjek email: ASAP – Rekan Komunikasi .
Email lamaran harus menyertakan yang berikut:
1. Mengapa kami harus mempekerjakan Anda. Fokus pada pencapaian Anda sebelumnya dalam komunikasi proyek.
2. Gaji bulanan yang diharapkan dalam Rp.
Perhatikan bahwa kami hanya akan menghubungi kandidat terpilih yang melalui tahap lamaran berikutnya. Jika Anda tidak menerima email apa pun dari kami mengenai pembaruan lamaran Anda paling lambat tanggal 9 Februari 2024, ini berarti Anda tidak terpilih untuk tahap lamaran berikutnya.
Deadline
2 Februari 2024
